福利待遇

每个人都有他的优点和缺点,不了解员工是公司最大的失误。瑞德利公司在人才的发掘和使用上有自己独特的方式和方法,同时我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值!我们追求为员工创建最好的工作环境。我们以正直和诚实开展业务,力求在各方面达到卓越。我们知道人才是公司业务成功的关键,所以我们鼓励每位员工发挥其最大的潜能。

公司欢迎有着不同背景的人才加入,奉献你们的专业技能和丰富的想象力,将公司推向一个更光明的未来。

 

 

1、试用期通过后签订正式劳动合同,同时在当月试用期开始缴纳五险;

2、年节福利:

单休,工作日以外的加班,以1.5-2倍的工资补贴;

与公司建立正式劳动关系的员工,在公司工作时间累计满1年以上的,享有公司的带薪年假,同时每年匀加工龄工资;

法定节假日休息:春节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦;

节日红包:三八妇女节(女员工)、端午节、中秋节、圣诞节、过年红包;

外地员工春节来回车费报销,全员享受春节开门红红包;

3、温馨的员工关爱:

提供住宿,员工宿舍配备空调、电视、网络和热水器;

员工食堂免费提供工作餐,夏日全员冷饮配送;

配备员工活动区:电视、台球、乒乓球,绿荫环抱的篮球场;

部门经理级别以上直系家属去世慰问金

4、娱乐活动

为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,同时为了感谢所有员工的辛勤付出,公司每年组织2次运动会,每2年1次旅游活动;

5、奖励

公司尊重劳动成果,对表现优异者,设立不同奖项及奖金,包含:优秀员工奖、生产高产奖,产值每增加1亿享受红包(全员);

联系我们

400 1366 188
浙江省德清县经济开发区临溪街258号
传真:0571-88813558
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